【九品中正制简单介绍】九品中正制是中国古代魏晋时期（三国至南北朝）实行的一种选官制度，主要用于选拔和评定官员的品级。该制度在一定程度上反映了当时社会的门第观念和政治结构，对后世的科举制度也有一定的影响。
九品中正制的核心在于“九品”与“中正”的结合。“九品”指的是将人才分为九个等级，从高到低依次为上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下；“中正”则是指由地方上有声望的人士担任的官员，负责对当地士人进行品评，并将结果上报朝廷作为选官依据。
该制度最初旨在打破东汉末年察举制中“举孝廉”的弊端，希望通过客观的评价标准来选拔真正有才能的人。然而，随着门阀士族势力的增强，九品中正制逐渐演变为维护门第特权的工具，导致寒门子弟难以进入仕途，加剧了社会阶层的固化。
九品中正制简要对比表
| 项目 | 内容 |
| 名称 | 九品中正制 |
| 实行时间 | 三国魏至南北朝 |
| 起源 | 曹丕采纳陈群建议设立 |
| 核心内容 | 将人才分为九个等级，由中正官评定 |
| 中正职责 | 评定士人品级，推荐入仕 |
| 主要目的 | 选拔人才，替代察举制 |
| 优点 | 初期有利于公平选拔 |
| 缺点 | 后期成为门阀士族垄断权力的工具 |
| 影响 | 对后世科举制度有一定启发作用 |
九品中正制虽然在初期具有一定的进步意义，但随着时代发展，其弊端逐渐显现，最终被隋唐时期的科举制度所取代。