不稳定的就业条件会增加早逝的风险

卡罗林斯卡学院在《流行病学和社区健康杂志》上发表的一项研究报告称，没有稳定工作合同的人如果获得永久就业，可以将过早死亡的风险降低 20%。研究人员表示，结果表明瑞典劳动力市场的就业保障需要改善。

不稳定就业是一个术语，用于描述合同期限短(例如临时工)、工资低、缺乏影响力和权利的工作，所有这些都会导致工作生活缺乏可预测性和安全感。

在本研究中，研究人员研究了这如何影响死亡风险。

“这是第一项研究表明，从不稳定的就业转向有保障的就业可以降低死亡风险，”该论文的最后作者、卡罗林斯卡学院环境医学研究所助理教授西奥·博丁说。“这就像说，如果一个人继续从事没有安全雇佣合同的工作，过早死亡的风险会更高。”

研究人员使用了 2005 年至 2017 年期间收集的超过 25 万名瑞典 20 至 55 岁工人的登记数据。这项研究包括那些在不安全工作条件下工作，然后转向安全工作条件的人。

与那些仍然从事不稳定工作的人相比，无论之后发生什么，那些从不稳定工作转向有保障工作的人的死亡风险要低 20%。如果他们保持稳定就业 12 年，死亡风险会降低 30%。

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