职称认定和职称评审在职称晋级的过程中都扮演着重要角色，但它们之间存在明显的区别。

1. 申报条件：职称认定通常对应的是专业与学历达到一定程度的人员，例如博士毕业生可以直接认定中级或高级职称。而职称评审则需要对申报人员的资历、能力等进行综合评估，通常需要申报人员满足一定的学历和资历要求，如初级职称评审需要从事专业技术工作一定时间等。

2. 参与人员：职称认定主要面向的是具有突出专业技术能力和表现的人才，是一种相对直接的认证方式。而职称评审则是更广泛的参与人员，涵盖了从事专业技术工作的人员，只要满足申报条件均可参与。

3. 过程与结果：职称认定是对个人专业技术和能力的一种确认，过程相对简单，只要满足条件即可获得相应职称。而职称评审则更为严格和复杂，需要通过一系列考核和评审环节，如面试、答辩、评审专家投票等，最终决定是否获得职称。

总的来说，职称认定和职称评审都是对专业技术人员的一种评价和认可方式，但它们的申报条件、参与人员和过程与结果存在明显的差异。具体选择哪种方式取决于个人情况和所在行业的具体要求。