人事调休申请单

姓名：__________ 部门：__________ 职务：__________

一、调休申请信息

1. 申请调休日期：从 __________ 年 __________ 月 __________ 日至 __________ 年 __________ 月 __________ 日，共 ________ 天。

2. 调休原因：__________ （请在此处简要说明调休的原因，如因私事、病假、照顾家庭等）。

3. 工作交接情况：是否已完成工作任务交接？交接对象为__________ ，交接事项为__________ 。

二、审批意见

1. 部门主管意见：__________ （部门主管填写，是否同意调休及备注相关信息）。

2. 人事部门意见：__________ （人事部门填写，是否批准调休及备注相关信息）。

三、其他说明

调休期间请确保手机畅通以便应对突发情况。如有紧急工作需要，请积极配合公司安排。调休期间请确保个人安全，遵守法律法规。调休期间结束后，请及时返回工作岗位。如有特殊情况需延长调休时间，需提前向人事部门申请并得到批准。

以上为人事调休申请单模板，申请人需如实填写相关信息，经部门主管及人事部门审批后生效。如有疑问，请及时与人事部门联系。

申请人签名：__________ 日期：__________

部门主管签名：__________ 日期：__________

人事部门签名：__________ 日期：__________

（注：以上空白处均需填写相应信息，签名需亲笔签名或电子签名）

人事调休申请单

人事调休申请单

姓名：__________ 部门：__________ 职务：__________

一、调休申请信息

1. 调休类型：□ 正常调休 □ 特殊原因调休（如病假、紧急事务等）

2. 调休日期：从____年____月____日至____年____月____日，共____天。

3. 调休原因：_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

二、请假期间工作交接

1. 工作交接情况：已完成/未完成（请详细描述交接事项及进度）

2. 紧急联系方式：手机：__________ 邮箱：__________

三、审批意见

1. 部门主管审批意见：__________（部门主管签字）

2. 人事部门审批意见：__________（人事部门签字）

3. 总经理/上级领导审批意见：__________（总经理/上级领导签字）

四、其他说明

1. 请在申请调休前与相关部门和人员进行充分沟通，确保工作交接无误。

2. 调休期间请保持手机畅通，以便应对突发情况。

3. 请在规定时间内完成调休并按时返岗，如有特殊情况需延长请假时间，请提前向部门主管及人事部门报备。

以上为人事调休申请单模板，申请人需按照实际情况填写，经相关部门审批同意后方可调休。

请注意，这只是一份基本的人事调休申请单模板，您可能需要根据您所在的公司或组织的具体政策和流程进行修改和调整。