关于年假期表，不同地区和单位可能会有所不同。一般而言，年假的具体安排是由公司或者政府决定的。因此，具体的年假期表可以参考以下几个方面来获取：

1. 公司公告或内部通知：一般公司会在每年年初或年底时公布年假安排，公告或内部通知中会详细列出员工的年假天数、年假期限等信息。

2. 政府规定：某些地区的年假安排可能会受到当地政府的规定，可以查询当地政府官方网站或相关政府部门发布的公告。

3. 劳动合同：在劳动合同中，一般会明确规定员工的年假天数和年假安排方式。可以查看自己的劳动合同，了解年假的相关情况。

由于我无法获取实时的公司或政府公告信息，无法提供具体的年假期表。建议您查询所在公司或当地政府的官方网站，或者咨询所在单位的人力资源部门，以获取最准确的年假期表信息。

此外，需要注意的是，年假安排可能会因年份、公司政策等因素而有所调整，因此请确保获取最新信息。

年假期表

由于我并不清楚您公司的年假政策，因此无法为您提供特定的年假期表。一般而言，年假期表通常由公司人事部门或劳动法规制定。您可以向公司人事部门咨询有关年假的具体安排，或查询当地的劳动法规以获取相关信息。

在中国，大部分公司的年假制度遵循国家法律规定，根据员工的累计工作年限和公司制度来确定年假的天数。一般而言，员工可以享受带薪年假，假期长短视工龄和公司规定而定。

如果您需要了解一般的年假安排，建议查找与您所在地区和公司相关的规定，以便了解具体的年假天数和安排。同时，建议您与同事或公司人事部门沟通，了解公司的年假政策和申请流程。